吴维阳，1976 年出生，中共党员，现任新塘社区党支部书记兼居委会主任。近年来，他始终秉承着真抓实干工作宗旨，为老百姓多办实事、办好事、办真事，积极为创建“和谐、平安、魅力、宜居”新型 示范小区而努力工作。在他的带领和精心治理下，新塘社区 2016、2017 连续两年获浔阳区文明小区称号，2018 年获九江市文明社区称号，2019 年获江西省文明社区称号。

防疫冲锋在前，日夜守护百姓康宁

他接到新冠肺炎疫情防控命令后，第一时间就把四名社区干部全部召集到岗， 紧急通知居民小组长、楼栋长代表、居民代表召开会议布置工作并成立防控工作领导小组。小区决定采取 24 小时封闭式管理，值守任务重、压力大、人员需求也大，在他的统筹安排下，社区利用大广播、微信群发倡议书、动员令，使小区自愿参与防疫工作的志愿者由最开始的 15 人，再到现在的 91 人，社区的疫情防控力量不断充实。 他们全天候、无死角的守护，也赢得了居民的尊重和支持。 吴维阳还亲自带领社区工作人员、小区志愿者们进行宣传、摸排、 值守。每天从早上 7 点 50 出来，直到晚上 10 点多回家，甚至时常晚上 11 点钟还在卡点忙碌。社区干部和志愿者们经常劝他说：“书记，现在人手很充裕，你不用天天在卡点上， 可以休息下，家里还有个两岁多的小孩要你照顾。”但他眼神坚定的说：“这是关系到每家每户每个人生命的事，不能有丝毫懈怠和马虎。你们都很尽职尽责，我和你们站在一起， 我心里才最踏实，疫情一天不解除，我就一天不能脱岗离岗。等疫情解除了，我再去好好休息……”

勤政务实为民，创新网格管理模式

他全心全意为人民服务，坚持把实事办实,真正为人民群众带来长远的福祉。以新时代新思想为引领，创新网格管理模式，打造精细化办事流程，一直是吴维阳工作努力的方向。新塘社区成立之初，没有完善的管理体系，尤其是物业管理方面，导致很多事情的办理都非常不顺畅，老百姓经常跑冤枉路，为了完善办事流程，真正让老百姓少跑冤枉路，吴维阳上任后就经常来往于政府各个相关部门、查阅相关文件、了解国家相关法律法规，从而制定出一套比较完善的办事流程、规章制度，并在金鸡坡街道率先将小区划分为片，成立居民理事会、片区长、楼栋长， 金字塔式精细化网格管理模式，彻底打破以往村委会以组为单元的格局。如今的新塘社区在他的精心管理下，真正打造成为了 一个既承担政府的部分职能，又承担着物业职能的综合性社区。

勇担当解难题，提升居民幸福指数

近年来，吴维阳把老百姓对美好生活的向往作为工作的奋斗目标。小区承建之初，很多配套基础设施不完善，设计不规范，小区居民生活条件亟待改善。为此他充分争取财政资金和新农村建设资金约 80 余万元对小区进行改造，将 1、2 栋后杂草丛生之地进行整体硬化，建立篮球场、乒乓球场、羽毛球场、老年门球场。将 16 栋前健身广场进行改造，由原来的水泥地面改为塑胶地面，同时重新规划小区机动车停车位、非机动车位 ，增设交通指示牌、减速带多处。建设车棚两座，增设监控摄像头 ，使小区监控全覆盖，并与金鸡坡派出所达成联防联控协议。积极与天然气公司、 邮政公司沟通协调，解决小区居民用气问题，落实天然气、 电视、电费、水费等缴费点。同时，他把小区环境综合治理作为一项长期工作来抓，制定了一系列规章制度并形成长效机制。通过两三年的治理，小区环境有了翻天覆地的变化。随着小区各方面不断的改变，小区居民的素养、凝聚力也有了质的飞跃。

为解决小区居民小孩的就近就学问题，从2016年5月至8月反复奔波于区教体局和学校之间，最终将新塘社区纳入实华小学学区并让小区优家艺术创想幼儿园与实华小学资源共享。新塘小区老年人占比较大，老年人问题也一直困扰着他，为了解决小区老年人老有所乐、老有所养问题，在他的积极推动下，于2019 年 9 月引进金管家养老服务机构，12月18日正式开张营业。作为浔阳区首家公建民营托老机 构，不仅开通了助餐、助医、助乐等服务，还为社区居民提供各项家政服务、医疗保健、育儿代管代托服务，该中心自开张以来，获得居民高度认可，切实提升了居民的幸福指数。

吴维阳从入职社区开始，一门心思用在社区发展上，把社区工作当作他毕生的事业，为民服务当作他终身的追求，恪尽职守甘于奉献，用创新的思路，推动了社区的精细化管理;用自己的努力工作，让群众的生活更加幸福美好;用无私的情怀给每一名需要关心的群众带来温暖和关怀。